Idosa corre seminua por rua, sangrando e pedindo ajuda, em Goiânia

Resgatada pelo Corpo de Bombeiros, mulher apresentou queixas de dores no queixo e na região genital. Sem documentos, ela foi socorrida e levada a hospital.

Idosa é encontrada seminua com indícios de violência sexual em Goiás

Uma idosa foi resgatada pelo Corpo de Bombeiros com sangramento e andando seminua no meio da Avenida Marechal Rondon, em Goiânia. Segundo a corporação, ela estava desorientada, não conseguia falar o próprio nome ou informar onde morava.

Uma ambulância dos bombeiros levou a idosa para o Hospital Materno Infantil, na noite de quinta-feira (2). A unidade de saúde, no entanto, não localizou o registro de entrada da paciente.

Na Polícia Civil, foi registrado um boletim de ocorrência com descrições físicas da mulher: “uma senhora de aparentemente 1,60 metro de altura, cabelos brancos, com idade próxima entre 50 a 70 anos, andando pela Avenida Marechal Rondon, seminua (apenas de calcinha)”.

A idosa apresentou queixas aos policiais militares de dor no queixo e na região genital. Já a Polícia Civil recebeu informações de que parentes da idosa foram procurados em residências próximas de onde ela foi encontrada, mas ninguém foi localizado. Moradores do Setor Fama doaram roupas à idosa, segundo a polícia.

Sangue da idosa foi encontrado no local do incidente, em Goiânia — Foto: Divulgação/Polícia Civil de Goiás

Por Rafael Oliveira, G1 GO

Adolescente é suspeito de matar padrasto com golpes de foice em Jaraguá

Parentes disseram à polícia que vítima era agressiva com a esposa, mas delegado ainda não sabe se adolescente agiu em legítima defesa.

Delegacia de Polícia Civil em Jaraguá, Goiás — Foto: Polícia Civil/Divulgação

Um adolescente de 15 anos é suspeito de matar o padrasto com golpes de foice na zona rural de Jaraguá, na região central de Goiás. Segundo a Polícia Civil, parentes contaram que a vítima costumava agredir a mãe do rapaz, no entanto, ainda não se sabe se ele agiu em legítima defesa.

O ato infracional aconteceu na noite de sexta-feira (27). Segundo o delegado Marco Antonio Maia, da 15ª Regional da Polícia Civil, os próprios parentes acionaram a polícia, mas quando a viatura chegou ao local o rapaz já havia fugido.

"Os parentes contaram que o padrasto batia muito na mãe dele. Mas não sabemos se nesta noite ele estava batendo e o menino foi defender, ou se ele agiu independente da agressão do padrasto à mãe”, disse o delegado.

Ainda de acordo com a polícia, o adolescente é suspeito de cometer um ato infracional análogo a homicídio. Até a publicação desta reportagem, às 16h40, ele ainda não havia sido localizado.

Por Danielle Oliveira, G1 GO

Confira como as unidades de Saúde em Goiás vão funcionar no Ano Novo

(Foto: Divulgação)

Unidades de Urgência e Emergência da Secretaria da Saúde de Goiás (SES-GO) funcionarão em regime de plantão para atendimento aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) do dia 30 de dezembro de 2019 a 1º de janeiro de 2020.

Os hospitais Hugo, Hugol, Materno-Infantil, Hospital de Doenças Tropicais (HDT), Maternidade Nossa Senhora de Lourdes, localizados em Goiânia; Huapa, em Aparecida de Goiânia; Hurso, em Santa Helena de Goiás; Huana, em Anápolis; e Hutrin, em Trindade.

Já as unidades que realizam atendimento eletivo, como o HGG, na capital; o Hospital Estadual Ernestina Lopes Jaime (Heelj), em Pirenópolis; e o Hospital Estadual de Jaraguá (Heja), em Jaraguá, funcionarão em regime de plantão, para atender os pacientes internados.

O Centro de Informação Toxicológica (CIT) permanece em plantão 24 horas. O Disque Intoxicação 0800 646 4350 repassa aos profissionais de saúde e público em geral orientações sobre intoxicações, envenenamentos e acidentes com animais peçonhentos.

Do sagres online

Deputada Rosa Neide consegue liberação de R$ 25 milhões para os municípios de MT

(Foto: Reprodução/Câmara Federal)

A deputada federal Professora Rosa Neide (PT) conseguiu a liberação de R$ 25.779.580,80, em emendas alocadas no Orçamento Geral da União (OGU) 2019, para investimentos nos municípios de Mato Grosso. Os recursos já foram encaminhados aos 60 municípios contemplados, que deverão aplicá-los na saúde, agricultura familiar e infraestrutura social, urbana, rural e turística.

O valor total de recursos pagos aos municípios é proveniente de emendas individuais e de bancada, apresentadas pelo ex-deputado federal Ságuas Moraes (PT), no ano de 2018. Ao assumir o mandato em primeiro de fevereiro de 2019, Rosa Neide fez gestão para que as emendas do ex-deputado fossem liberadas.

Emendas individuais

As emendas individuais apresentadas por Ságuas Moraes somaram R$ 19.531.039,80. Esses recursos foram depositados na conta das prefeituras ao longo do ano para investimentos em três áreas: saúde, agricultura familiar e infraestrutura.

Na saúde, os municípios devem investir no custeio: da alta e média complexidade de hospitais municipais e filantrópicos, na atenção básica de saúde; na ampliação de unidades hospitalares; compra de equipamentos; aquisição de ambulâncias; e construção de laboratórios.

Na agricultura familiar o investimento é em aquisição de patrulha mecanizada com implementos agrícolas, caminhão para transporte de leite; e compra de equipamentos. E na infraestrutura os municípios devem aplicar em pavimentação asfáltica urbana, construção de ginásios poliesportivos, terminais rodoviários, centro de convivência de idosos, quadras poliesportivas e aquisição de maquinário/equipamentos, para trabalhos de limpeza urbana e melhorias de estradas vicinais.

Emendas de bancada

Por sua vez, o ex-deputado destinou R$ 6.248.541,00 de emenda de bancada e a deputada Rosa Neide garantiu a liberação aos municípios. Esse recurso é para investimento exclusivo na melhoria e no custeio da alta complexidade de hospitais municipais e filantrópicos.

Municípios beneficiados

Os municípios beneficiados são: Acorizal, Alto Paraguai, Arenápolis, Brasnorte, Castanheira, Confresa, Cotriguaçu, Cuiabá, Diamantino, Itanhangá, Jangada, Juína, Juruena, Matupá, Poconé, Porto dos Gaúchos, Porto Estrela, Primavera do Leste, Rondolândia, Rosário Oeste, Santo Afonso, Santo Antônio de Leverger, São José do Rio Claro, Tabaporã, Terra Nova do Norte, Araguaiana, Aripuanã, Barão de Melgaço, Barra do Bugres, Barra do Garças, Campinápolis, Campo Verde, Canabrava do Norte, Cocalinho, Colíder, Colniza, Comodoro, General Carneiro, Guiratinga, Lucas do Rio Verde, Mirassol D’Oeste, Nova Brasilândia, Nova Marilândia, Nova Maringá, Nova Monte Verde, Nova Santa Helena, Novo Mundo, Pontal do Araguaia, Ponte Branca, Pontes e Lacerda, Ribeirão Cascalheira, Rondonópolis, Salto do Céu, Santa Terezinha, São José dos Quatro Marcos, São Pedro da Cipa, Tangará da Serra, Torixoréu, União do Sul e Vila Bela da Santíssima Trindade.

Do: O Bom da Notícia

Artigo: O exercício das liberdades públicas na relação de trabalho

Por Paulo Sérgio João 

Rivero Savatier, de modo sempre atualizado, afirmou que “no contrato, o empregado coloca à disposição sua força de trabalho, mas não sua pessoa” (“Les libertés publiques dans l’entreprise. Droit social, 1982, p. 424). Efetivamente o empregado se beneficia de direitos fundamentais como a liberdade de opinião, de convicção política ou religiosa, de expressão, de associação e de liberdade sindical, não discriminação entre tantos. Todavia, a proteção especial relativamente aos direitos individuais e liberdades públicas do empregado conflita com as regras de exercício disciplinar e de autoridade do empregador, reconhecidamente legítimos pelo próprio Direito do Trabalho. 

A Constituição Federal de 1988 foi promulgada como garantidora do exercício das liberdades individuais e rompeu com o modelo conservador das relações trabalhistas em que os empregados se submetiam à disciplina rigorosa do ambiente de trabalho cujo objetivo era a produção e a obediência. Foi assim que a constituinte se propôs para construção de um futuro em que as garantias constitucionais estariam asseguradas e que o exercício da cidadania não se restringiria mais à condição exterior ao ambiente de trabalho. De fato ser cidadão e empregado obrigou as empresas à humanização do ambiente de trabalho e de tal forma que entregassem aos trabalhadores a possibilidade de integração com funcionalidade na produção. Trata-se do respeito à dignidade da pessoa humana e aos valores sociais do trabalho (art. 1º, III e IV da CF). 

Tais garantias constitucionais foram trazidas no artigo 7º que, pelos incisos, enumera de maneira ampla os direitos individuais dos trabalhadores quando submetidos ao vínculo de emprego ou a ele assemelhado. Tais garantias estão revestidas de caráter de ordem pública e se estendem a toda coletividade de modo irrestrito, observado sempre a condição de assalariado. 

Ocorre, entretanto, que a relação de emprego apresenta peculiaridades e certo paradoxo porque, ao mesmo tempo em que assegura o direito universal do exercício das liberdades públicas e as liberdades individuais do empregado, traz restrições ao seu exercício pleno, necessárias para o bom funcionamento da empresa cujos interesses não podem deixar de ser valorizados. 

As restrições às liberdades individuais podem resultar de regulamentos de empresa, de disposições que limitam o acesso a determinadas localidades da planta empresarial, impedir o deslocamento de empregados durante a jornada de trabalho, exigir a identificação profissional por razões de segurança, inclusive controle por meio de revistas aos objetos que o empregado carrega consigo. Deste modo, a força de trabalho se confunde com a pessoa e encontra limitações e restrições impostas pelo empregador. 

Neste sentido, o sitio do TST publicou em 17/12, notícia de julgamento da 3º Turma (RR-800-41.2014.5.05.0012), cujo relator, Ministro Alberto Bresciani, excluiu pagamento de danos morais por considerar que revista era feita de forma moderada pelo empregador e que o estaria autorizado a exercer sobre o empregado o poder fiscalizatório, respeitada sempre a restrição do art. 373-A, que veda o procedimento do "empregador ou preposto a revistas íntimas nas empregadas ou funcionárias" especialmente em razão da ausência de contato físico”. 

Ponderou o acórdão que 

“Não se firma presunção de que o ato de proceder à revista dos empregados configura desconfiança do empregador quanto à prática de atos ilícitos, mormente se todos os demais empregados eram submetidos ao mesmo procedimento. Não há ilicitude no procedimento de realizar revistas moderadas”. 

A fidúcia em que se fundamenta o contrato de trabalho, sob um dever recíproco de boa-fé, não admite comportamentos, insinuações e gestos que possam trazer dúvidas no elemento essencial e imprescindível para a continuidade de vínculo de emprego. Neste sentido, como afirma o acórdão, presunção de abuso não se sustenta para imputação de violação de intimidades, merecendo sempre prova robusta. 

Portanto, ser trabalhador e cidadão com pleno exercício das liberdades públicas e individuais, admite, no local de trabalho, a obediência ao poder disciplinar e diretivo do empregador, cujas restrições estão limitadas ao comportamento do empregado no tempo colocado à disposição para a execução do trabalho. 

Paulo Sergio João é advogado e professor da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e da Fundação Getulio Vargas. 

Da Vera Moreira/ Assessora de Imprensa/ (11) 3253-0586/ 3253-0729 vera@veramoreira.com.br via E-mail

Digital de motorista pode revelar consumo de drogas ilícitas

Equipamento, que analisa o suor por meio da impressão digital, ainda está em fase de registro na Anvisa, mas já é adotado nos Estados Unidos, Canadá, Austrália, Nova Zelândia e, em vários países europeus

Já está disponível no mercado brasileiro uma tecnologia que permite captar, por meio do suor, retirado da ponta dos dedos, ou seja, da digital, se um motorista consumiu alguma substância psicoativa ilícita, como cocaína, maconha ou anfetaminas, antes de assumir a direção. O teste, é capaz de identificar se o condutor continua sob efeito da mesma até 10 horas depois do uso, já é adotado em vários países europeus, América do Norte, Nova Zelândia e Austrália.

O equipamento que realiza o teste é fabricado pela inglesa Intelligent Fingerprinting e representado no Brasil pela Orbitae, empresa de Diagnósticos. Atualmente o aparelho e testes estão em fase de registro na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). “Esse drogômetro pode detectar, em poucos minutos, a presença de até quatro drogas diferentes, com precisão. Além disso, o material positivo coletado depois do teste de Screening, não precisa de refrigeração nas primeiras 72 horas, ao contrário do que acontece com os aparelhos que utilizam a saliva como amostra”, destaca o diretor comercial da Orbitae, Rodrigo Silveira. Assim que o material positivado chega no laboratório, podemos saber qual droga - 15 ao todo - e a quantidade no organismo da pessoa.

O teste do suor tem outras vantagens, como, por exemplo, não ser considerado invasivo, como os de sangue, saliva e urina; a facilidade do uso do equipamento; e ainda o fato do teste e da amostra testada ser categorizada como lixo comum. 

O executivo acrescenta que outro diferencial do drogômetro em comparação a outros equipamentos é que o motorista é identificado no momento do teste, em função da digital. “É um meio rápido e confiável de levar mais segurança para as vias rodoviárias, náuticas e aéreas brasileiras”, enfatiza.

Resultados

No segundo semestre de 2019, a Orbitae, em parceria com os Departamentos de Trânsito (Detran) dos estados do Pará, Pernambuco e Distrito Federal, realizou blitzes educativas para que as autoridades testassem o aparelho. Os resultados reforçaram a eficácia e a rapidez do Drogômetro, principalmente em comparação aos testes de urina, saliva e sangue, adotados com frequência no Brasil para detectar o uso de substâncias ilícitas.

Além disso, um estudo desenvolvido por Toxicologistas da Universidade de Surrey, na Inglaterra, reafirmou as vantagens dos exames feitos por meio do suor. Em várias comparações, o suor foi mais assertivo em testes feitos com Tetra-hidrocanabinol (THC): maconha e haxixe, cocaína, crack, opiáceos e anfetaminas. No caso de indicação de “falsos positivos”, ou seja, quando o exame é analisado pela segunda vez conforme determina a legislação, a utilização do suor demonstrou ser até 20% mais confiável.

Por Nils Peter - Partners Comunicação Pro Business (31) 3029-6882

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